随着社会的快速发展和科技的日新月异，高等教育面临着前所未有的挑战和机遇，作为培养创新人才的重要基地，高校需要不断适应时代需求，探索新的教育模式，以培养出更多优秀的人才，江苏科技大学作为一所具有悠久历史和优良传统的学府，一直致力于创新人才培养模式，其中破格选拔人才便是其重要举措之一。

江苏科技大学破格选拔人才的背景

江苏科技大学是一所综合性大学，拥有多个优势学科和领域，为了吸引更多优秀人才，提高教育质量，江苏科技大学开始探索破格选拔人才的模式，破格选拔人才的背景主要包括以下几个方面：

1、社会需求的不断变化，随着经济的发展和社会的进步，各行各业对人才的需求也在不断变化，高校需要适应这种变化，选拔出更多具有创新精神和实践能力的人才。

2、人才竞争的加剧，随着高等教育普及化，高校之间的竞争也日益激烈，为了吸引更多优秀学生，高校需要采取更加灵活多样的选拔方式。

3、教育改革的推动，教育改革要求高校更加注重学生的综合素质和创新能力，而不是仅仅看重分数和学历，破格选拔人才正是体现了这一要求，更加注重学生的实际能力和潜力。

江苏科技大学破格选拔人才的实践

为了选拔出更多优秀人才，江苏科技大学采取了一系列措施，包括：

1、建立科学的评价体系，江苏科技大学建立了以综合素质评价为核心的人才评价体系，包括学术成绩、科研能力、社会实践、创新创业等多个方面，这种评价体系更加注重学生的实际能力和潜力，能够更准确地评价学生的综合素质。

2、拓宽选拔渠道，江苏科技大学通过多种形式拓宽人才选拔渠道，包括校内外推荐、自主招生、网上申请等，这些渠道能够更加全面地覆盖各类优秀人才，让更多的人才有机会进入江苏科技大学。

3、加强导师队伍建设，江苏科技大学注重导师队伍的建设，鼓励导师参与人才选拔和培养过程，通过导师的指导，帮助学生更好地发挥自己的潜力，提高学生的综合素质。

江苏科技大学破格选拔人才的效果

江苏科技大学破格选拔人才的实践已经取得了一定的成效，主要表现在以下几个方面：

1、吸引了更多优秀人才，通过破格选拔人才，江苏科技大学吸引了许多具有创新精神和实践能力的人才，为学校的学科建设和科研发展注入了新的活力。

2、提高了学生的综合素质，破格选拔人才的评价体系注重学生的综合素质和创新能力，促使学生更加注重自身素质和能力的提升，提高了学生的综合素质。

3、推动了学校的发展，破格选拔人才为江苏科技大学带来了许多优秀的人才资源，推动了学校的学科建设和科研发展，提升了学校的整体实力和社会影响力。

江苏科技大学破格选拔人才的实践是一种有益的探索，适应了社会对人才的需求，提高了学校的整体实力和社会影响力，破格选拔人才也存在一些问题和挑战，需要高校不断完善和优化选拔机制，建立更加科学、公正、透明的评价体系，为更多优秀人才提供更好的发展机会。

为了更好地实施破格选拔人才，我们建议：

1、进一步完善评价体系，建立更加科学、全面、客观的评价体系，注重学生的实际能力和潜力，避免单一评价方式带来的片面性。

2、加强导师队伍的培训和管理，提高导师的素质和能力，加强导师队伍的培训和管理，确保导师能够发挥应有的作用。

3、拓宽选拔渠道，通过多种渠道选拔人才，包括校内外推荐、自主招生、网上申请等，确保更多优秀人才能够进入高校。

4、加强与社会的联系，高校应该加强与社会的联系，了解社会需求，调整人才培养方向，为社会培养更多优秀人才。

江苏科技大学破格选拔人才的实践是一种有益的探索，为高校人才培养提供了新的思路和方法，我们应该不断完善和优化选拔机制，为更多优秀人才提供更好的发展机会。